2月24日電 據南美僑報網報道，知名調研公司DNA人力資本對拉美5國的企業高管著裝進行了一項調查，結果顯示，智利支持穿著“絕對正式”和“絕對隨性”的人數占比均排在首位。
報道稱，眾所周知，當人們開始工作時，他們的衣櫥會發生變化，白襯衣、西服或套裝逐漸占主導，休閑服被遺忘在角落。但近年來，隨著年輕人領導的初創公司興起，著裝趨勢也發生了變化。
在此背景下，DNA人力資本在阿根廷、巴西、哥倫比亞、秘魯和智利開展了這項著裝調查。
具體而言，36%的智利受訪者支持穿“絕對正式”的傳統商務正裝，比例最高，其次是阿根廷(35%)、秘魯(29%)、巴西(25%)和哥倫比亞(15%)。而10%的智利高管則更喜歡“絕對隨性”的著裝，高于秘魯(5%)、巴西(5%)、哥倫比亞(4%)和阿根廷(3%)。
此外，36%的秘魯受訪者認為穿著“正式”即可，比例最高，其次是巴西(35%)、智利(32%)、哥倫比亞(24%)和阿根廷(22%)；36%的哥倫比亞受訪者支持“休閑”著裝，高于巴西(25%)、阿根廷(25%)、秘魯(21%)和智利(14%)。
21%的哥倫比亞高管支持穿著“隨性”，其次是阿根廷(15%)、巴西(10%)、秘魯(9%)和智利(8%)。
調查認為，公司的衣著風格由兩方面決定：商業領域和代際因素。有的行業要求員工穿正裝，如銀行、投資基金、律師和咨詢，可體現專業性、增加可信度，領帶和西服仍是他們衣櫥里的主流。
同時，大眾消費、零售和工程領域的員工，其服裝則更為休閑，而著裝隨性的是市場、媒體和專業技術人員。
至于代際因素，每一代人都有不同的著裝趨勢和文化，如嬰兒潮一代的衣著會比千禧一代更為正式。
